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    社保缴费基数确定的上限和下限是多少?

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    社保缴费基数确定的上限和下限是多少?

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    文章导读:社保缴费基数确定的上限和下限是多少?社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,详细数额根据各地区实际情况而定。缴费基数
    关键词: 下限,基数,上限,缴费

         

    社保缴费基数确定的上限和下限是多少?  社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,详细数额根据各地区实际情况而定。

           缴费基数上限是指,职工工资收进超过上一年省,市在岗职工月均匀工资算术均匀数300%以上的部份不计进缴费基数;本市职工均匀工资每年由市统计局宣布。

           缴费基数下限是指,职工工资收进低于上一年省,市在岗职工月均匀工资算术均匀数60%的(私营企业职工,个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人,股东,个体工商户业主不得低于100%),以上一年省,市在岗职工月均匀工资算术均匀数的60%为缴费基数。

           缴费基数在统一缴费年度内一年一定,半途不作变更。

         每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

           职工工资收进总额应包括计时工资,计件工资,奖金,补助和补贴,加班工资以及特殊情况下支付的工资性收进等。

           难以核准工资的企业职工暂以全省上年度非私营单位在岗职工均匀工资作为2014年度申报缴费基数。